Workshop Agile Führung
Entwickle im Führungstem ein gemeinsames Verständnis davon, wie agile Zusammenarbeit die Unternehmensentwicklung unterstützen wird.
Sfera unterstützt eure agile Transformation nach eurem Bedürfnis. Jede Transformation beginnt an der Stelle, wo dein Unternehmen sich heute befindet; deshalb bauen wir keine Luftschlösser, sondern gestalten gemeinsam jeden Schritt der Entwicklung. Die Transformation kann beginnen, sobald deine Organisation sich dazu bereit fühlt. Vorbereitend darauf findet ihr hier Orientierung und Weiterbildung auf dem Weg zu eurer eigenen Agilität.
Eure ersten Schritte zur agilen Transformation
Entwickle im Führungstem ein gemeinsames Verständnis davon, wie agile Zusammenarbeit die Unternehmensentwicklung unterstützen wird.
Beginne mit diesem Workshop im Führungsteam eure eigene agile Transformation!
Gemeinsame Grundlagen und Begriffe für gemeinsame Verantwortung
Meetings sind die Treffpunkte zur Steuerung und Koordinierung der Zusammenarbeit in jeder Organisation.
Gute Retrospektiven vorzubereiten und zu moderieren kann man lernen. Übung und Reflexion machen auch hier die Meisterin. Dieser zielgerichtete, kurze Einstieg ist für Menschen mit wenig Zeit.
Psychologische Sicherheit ist die wichtigste Voraussetzung für engagierte agile Zusammenarbeit. Ein Kurs für Teams und Management.
Der Enabler Lehrgang für agile Leadership ist die agile Coaching Weiterbildung für Führungspersonen effektiver agiler Zusammenarbeit.
Lerne in dieser Weiterbildung die Vorbereitung und Durchführung lohnenswerter agiler Retrospektiven! Für Coaches und Führungspersonen.
Sociocracy 3.0 Training: Die Grundlagen agiler Zusammenarbeit. Lerne praktische Handlungsmuster. Beginne da, wo die Organisation jetzt steht!
Mit Sfera Kanban Coaching und Beratung entwickelt dein Unternehmen sein Management der Arbeit.
Die kollektiv geführte Transformation eures Unternehmens
In eurer agilen Transformation mit Sfera entwickelt ihr selbst dein Unternehmen für die Zukunft weiter. Rasch und dauerhaft. Für eure gute Arbeit!
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