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Aus dem Magazin
Check-in ist kein lustiger Beginn einer Sitzung – ein Missverständnis
Ein Check-in zu Beginn einer Sitzung hilft der Gruppe, sich zu fokussieren. Wenn es nicht gut moderiert wird, kann es allerdings auch befremdlich bis kontraproduktiv werden.
300 Jahre Immanuel Kant
Verantwortung, Erkenntnisgewinn und Dezentralisierung: Was können wir heute von Immanuel Kant über agile Organisation lernen?
Gleiche Rechte für alle – eine Revolution in deiner Organisation?
Vor 220 Jahren schuf ein Zivilgesetzbuch erstmals gleiche Rechte für alle – ein Erfolgsmodell! Zeit für Gleichberechtigung im Unternehmen!
