Effektive Teams sind die Bausteine effektiver Organisationen. In Veränderungsprozessen sollten wir die Aufmerksamkeit darauf richten, dass Menschen in Teams selbst Strukturen und Prozesse organisieren können, die ihre Fokussierung und ihren Arbeitsfluss begünstigen.
Effektivität bedeutet: Die Teams sind zielfokussiert, wissen, was wichtig ist und erkennen und beseitigen Verschwendung ihrer Energie.
Effektive Teams zeichnen sich durch Eigenschaften eines Start-ups aus:
- Innovationsfreude
- Agilität und Veränderungsbereitschaft
- Kollaboration
- Risikobewusstheit und Mut
- Leidenschaft, Engagement und Begeisterung
- Konsequenter Kundenfokus
Effektive Teams können gezielt gefördert werden. Es gibt eine erprobte Vorgehensweise dafür.
Kontaktiere uns für ein unverbindliches erstes Gespräch, wie deine Teams und damit deine ganze Organisation effektiver werden können.
