Wir bringen
die Erfahrung und neue Sicht,
die deine Organisation
jetzt benötigt.

Agilität ist die Bereitschaft und Fähigkeit, auf Veränderungen schnell und kohärent zu reagieren, ohne dabei je den Fokus auf das Kundenbedürfnis aus den Augen zu verlieren. Erfolgreiche selbstorganisierte Teams schaffen aus einer Haltung gegenseitigen Vertrauens und glasklarer Orientierung in kurzen Entwicklungszyklen messbare Wirkung zugunsten ihrer gemeinsam verantworteten Aufgabe.

Gemeinsame Ausrichtung, hierarchische Steuerung, Budget-basierte Planung. Management ist eine Grundlage riesiger, systematischer Produktivitätssteigerung über die letzten hundert Jahre. Doch die Führungskonzepte der industriellen Serienfertigung greifen heute zu kurz. Digitalisierung und Innovation im komplexen Umfeld erfordern effektive Zusammenarbeit. Sie ermöglichen diese auch.

Sfera wurde 2018 gegründet, um Arbeitsumgebungen entstehen zu lassen, in denen engagierte Menschen an ihren gemeinsamen Zielen arbeiten und damit Aussergewöhnliches erreichen.

Mit Sociocracy 3.0 und Kanban setzen wir auf eine schrittweise, aus dem Bedürfnis gesteuerte Veränderung. Unser Ausgangspunkt ist folglich kein idealisiertes Szenario, sondern die derzeitige Arbeitsweise. Dabei richtet sich jeder Schritt auf die Erzielung konkreter Verbesserung, die nach kurzer Zeit spürbar wird.

Sfera sind Christoph und Timo. Wir helfen als Werkstatt für Transformierung Organisationen und Teams bei der Entwicklung ihrer individuellen Arbeitsformen.

Wie können wir dich unterstützen?