Mitgestaltung und Mitverantwortung*

Die Einladung zur Mitgestaltung auf allen Ebenen erzeugt eine unternehmerische Haltung und eine Verbundenheit mit dem Unternehmen. Alle Mitarbeitenden nehmen Signale auf, vom Markt, von Kund:innen, aus Teams. Mithilfe aller Perspektiven werden neue Lösungen gefunden und Risiken erkannt.

* unsere Definition und Verwendung des Begriffs im Kontext der agilen Transformation ◼︎

Die Einladung zur Mitgestaltung auf allen Ebenen erzeugt eine unternehmerische Haltung und eine Verbundenheit mit dem Unternehmen. Mithilfe aller Mitarbeitenden werden Signale aufgenommen, vom Markt, von den Kund:innen, aus den Teams. Mithilfe aller Perspektiven werden neue Lösungen gefunden und Risiken erkannt.

Mündige Menschen sind in der Lage, (Mit-)Verantwortung für ihre Arbeit zu tragen. Sei das die Erreichung eines Ziels, sofern sie es kennen. Oder die passende Reaktion auf eine Störung oder Chance, wenn sie das dürfen.

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