Christoph ist als wissenschaftlich-technisch-künstlerischer Generalist mit vielen Wassern gewaschen und gerade deshalb überzeugter immerwährender Anfänger geblieben. In Software- und IT-Projekten mit verschiedenartigen Menschen fühlt er sich ebenso zuhause wie in der Arbeit einer Geschäftsleitung oder auch in weniger technisch geprägten Umgebungen.
Wenn ein Plan nicht aufgeht, findet er mit den Beteiligten Wege, dennoch vorwärtszukommen. Es gibt immer etwas zu Lernen.
In komplexen Situationen ist Christoph im Element – also immer, wenn Menschen im Spiel sind. Das Aushalten von Nicht-Wissen und Spannung, ohne verkrampft zu werden, ist eine Fähigkeit, die er gelernt hat und die er als Coach auch anderen zutraut. Organisationen sind so gut wie die Interaktionen der Menschen, die sie formen. Sein liebster Werkzeugkasten ist Sociocracy 3.0 mit Kanban sowie der Verzahnung der Ebenen mit Flight Levels oder OKR, die er ergänzt um fortschrittliche Kommunikationstechniken wie Clean Language und mentale Modelle wie The Responsibility Process. In Scrum sieht er einen ausgezeichneten, jedoch anspruchsvollen Startpunkt.
Lernen bedeutet Tun – Reflektieren – Verbessern. Seine Trainings und Workshops gestaltet er nach den Grundsätzen von Training From The Back Of The Room.
Mitglied von Impact Hub Zürich, Sociocracy 3.0 International Learning Community, swissICT, Sociocracy 3.0 Praxis Meetup, Soziokratie Zürich Meetup, Scrum Alliance. OrganisatorAgile Lean Europe ALE 2018
