Wir leben in einer Welt der Möglichkeiten. Sind wir bereit, sie zu ergreifen? Agilität ist die Fähigkeit einer Organisation, rasch und angemessen auf Veränderung zu reagieren. Eure Agilität hat euch an den Punkt geführt, an dem ihr heute steht. Deshalb entwickelt eure Agile Transformation mit Sfera dein Unternehmen für die Zukunft weiter.
Die agile Unternehmensentwicklung ist ein fortlaufender Prozess. Sie hat auch in deinem Unternehmen somit längst begonnen, denn ihr passt euch täglich neu an Veränderung an. Eure Agile Transformation mit Sfera gibt dieser Entwicklung einen Rahmen, eine Ausrichtung und eine Sprache. Ein Bewusstsein.
Agile Transformation mit Sfera beseitigt die Hindernisse, die euch bisher von eurer agilen Transformation abgehalten haben. Schreibe oder rufe uns an, wenn du mehr darüber erfahren möchtest!
Agile Transformation in sechs Monaten
Die Agilität, die ihr sucht, entsteht nicht über Nacht, und eure Bedürfnisse ändern sich laufend weiter. Die Weiterentwicklung eurer Handlungsbereitschaft wird weitergehen.
Mit Sfera entwickelt deine Organisation in sechs Monaten eine neue Fähigkeit zur bewussten Weiterentwicklung. Ihre organisatorische Agilität.
Unter eurer Kontrolle
Die Verbesserung eurer Arbeitsweise, die Anpassung an ein sich veränderndes Umfeld, eure Vorbereitung auf neue Möglichkeiten: eure organisatorische Entwicklung ist eine Kernaufgabe, die sich nicht delegieren lässt.
Jetzt benötigt ihr keine Beratung, sondern einen Plan, um eure agile Unternehmensentwicklung selbst zu steuern. In eurer agilen Transformation mit Sfera behaltet ihr darum die volle Kontrolle über Inhalte, Ausrichtung und Tempo.
Beginne hier!
Ihr seid weit gekommen und steht heute mit eurem Unternehmen an einer Stelle, wo kein anderes sich befindet: Euer Team und eure Kundschaft, eure Angebote und eure Bedürfnisse, eure Abläufe und eure Kultur.
Agile Transformation mit Sfera beginnt an diesem Punkt. Es gibt kein Ideal umzusetzen und keine Vorlage zu kopieren. Denn es ist euer Weg.
Mit Sfera entwickelt dein Unternehmen eine neue Fähigkeit der bewussten kontinuierlichen Verbesserung.
Engagement für Agilität
Agilität entsteht aus der verantwortungsbewussten Zusammenarbeit aller Mitglieder der Organisation. Nichts sichert Engagement so zuverlässig wie gleichberechtigte Mitwirkung – gerade in der Transformation!
Eure Agile Transformation lädt deshalb alle Mitglieder der Organisation dazu ein, ihre Perspektive einzubringen, damit das Bild vollständig bleibt. Niemand ist gezwungen, auf diese Einladung einzugehen. Diejenigen, die sich darauf einlassen, werden die richtigen sein, um den nächsten Entwicklungsschritt zu bestreiten.
Die agile Transformation, die ihr jetzt braucht
Die Planung und Umsetzung der Transformation erfolgt durch die gleichen Menschen, die sie betrifft. Denn niemand kennt Bedarf und Potenziale genauer. Ihr werdet präzise diejenigen Fragestellungen angehen, die im jeweiligen Augenblick drängend und aussichtsreich erscheinen.
Die Versuchung ist gross, ein bestehendes Organisationsmodell zu kopieren, doch es wird auf dein Unternehmen nicht zutreffen. Agile Transformation mit Sfera leitet euch an, die Anpassungen umzusetzen, die euch voranbringen.
Integriert mit euren Vorhaben
Die Verbesserung eurer Arbeitsweise ist wichtig, und sie bleibt eure Aufgabe. Und sie ist nicht eure einzige Aufgabe oder der Zweck des Unternehmens. Die Einführung einer neuen Technologie, die Neugestaltung der Arbeitsumgebung, die Umsetzung neuer Regulatorien und Zertifizierungsvorschriften, die Erschliessung neuer Märkte … Die laufende organisatorische Entwicklung umfasst weit mehr als Strukturen und Prozesse.
Mit Sfera integriert ihr eure Entwicklungsthemen in einem wiederholbaren Ablauf, der alle Beteiligten einschliesst. Laufend und nach eurem Bedarf.
Schrittweise. Radikal.
Jede Entwicklung beginnt mit einem ersten Schritt. Auf ihn folgen viele weitere, je angepasst an Situation, Bedürfnis und die wahrgenommene Veränderung. Der Umfang und die Taktung werden durch die Mitwirkenden gesteuert. Dadurch ist sichergestellt, dass der Rhythmus der Kapazität entspricht, die für eure Transformation bereitsteht.
Eure Entwicklung mit Sfera ist in die laufende Arbeit eingebettet. Sie verändert eure Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung radikal.
In eure Zukunft
In ihrer Transformation mit Sfera erlernt die Organisation eine neue Kompetenz der laufenden Erneuerung. Sie schliesst die ganze Organisation ein und sichert dadurch kollektives Engagement. Dieser Weg führt in umsetzbaren Schritten zur nachhaltig wirkenden Transformation.
Starke Werkzeuge für eure Methodik
Agile Transformation mit Sfera ist so unspektakulär wie einzigartig. Und nichts davon ist frei erfunden. Im Kern baut eure agile Transformation mit Sfera auf vier bewährten Werkzeugen effektiver Zusammenarbeit auf: Soziokratie, Kanban, The Responsibility Process und OpenSpace.
Darüber hinaus fliessen jede Menge weitere Ansätze ein. Euch kann es egal sein, denn ihr werdet euch davon nehmen, was ihr jetzt benötigt.
Mit erfahrener Unterstützung
Jede Methode kann euch weiterhelfen, keine wird euch agil machen. Die Beratung für agile Transformation mit Sfera leitet euch an, aus den besten verfügbaren Ansätzen den nächsten Schritt eurer Weiterentwicklung zu bauen.
Mit Sfera greift ihr auf viele Jahre des Lernens und der Erfahrung mit den Prinzipien, Methoden und Werkzeugen agiler Zusammenarbeit zurück. Für eure gute Arbeit!
