Die Grundlagen effektiver Zusammenarbeit

Sociocracy 3.0 Online

Lerne die Grundlagen agiler Zusammenarbeit online kennen – mit Sociocracy 3.0, dem Leitfaden für effektive Zusammenarbeit auf jeder Stufe. Wie entstehen lernende Organisationen, die sich laufend und angemessen auf die sich verändernden Bedingungen ihres Umfelds einstellen?

Sociocracy 3.0 bündelt 74 bewährte Muster effektiver Zusammenarbeit zu einem Leitfaden, der agile Methoden, Soziokratie und weitere bewährte Ansätze vereint. In diesem Kurs lernst du die Grundlagen praxisnah kennen und erfährst, wie deine Organisation sich in kleinen Schritten nachhaltig verändert.

Online-Zusammenarbeit stellt neue Anforderungen an Teams und Organisationen. Und sie eröffnet neue Möglichkeiten. In diesem Kurs lernst du die Grundlagen agiler Zusammenarbeit mit Sociocracy 3.0 online praxisnah kennen – und über Videokonferenz anwenden.

Direkt umsetzbare Muster

Wie gestalten wir bewusst gute Arbeit? Lerne mit Sociocracy 3.0 Klarheit, Fokus und Transparenz zu schaffen – die Grundlagen engagierter Zusammenarbeit in gemeinsam getragener Verantwortung. Melde dich jetzt an und beginne heute damit, deine Organisation in kleinen Schritten nachhaltig zu verändern!

  • Wie treffen wir gute Entscheidungen, auch wenn nicht alle gleichzeitig im gleichen Raum sitzen?
  • Wen muss ich fragen, wenn ich ein Projekt beginnen möchte?
  • Wer trägt die Verantwortung, wenn keine Vorgesetzte meine Arbeit kontrolliert?

Jede Organisation findet ihre eigenen Antworten auf die Fragen, die unseren Arbeitsalltag prägen. Nicht erst seit Covid wächst die Herausforderung, Handlungsbereitschaft und Engagement zu entwickeln. In diesem Kurs lernen wir Denkwerkzeuge und Handlungsmuster kennen, die neue Antworten ermöglichen.

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Dieses Training ist eine Kooperation von Sfera und Now.New.Next.

Konkrete Verbesserungen

Dieser neue Kurs ist spezifisch darauf ausgerichtet, deine praktischen Fertigkeiten effektiver agiler Zusammenarbeit in verteilten Teams zu entwickeln:

  • Schwierigkeiten erkennen und darauf reagieren – auf allen Ebenen
  • Vorschläge gemeinsam erarbeiten – mit breiter Beteiligung, dafür ohne Diskussionen
  • Effektive Entscheidungen treffen, bei denen alle gehört werden – ohne Blockade
  • Aufgabengebiete und Zuständigkeiten klären – in gemeinsamer Absprache
  • Mitverantwortung und unterstützende Beteiligung in Interaktionen gezielt fördern
  • Antworten auf komplexe Herausforderungen systematisch und rasch entwickeln

Wir setzen auf deine Freude am Mitdenken, Mitgestalten und Experimentieren. Das Training ist partizipativ und anspruchsvoll.

Rückmeldungen

Teilnehmer:innen früherer Kurse schätzen unseren Sociocracy 3.0 Grundlagenkurs als sehr wertvoll ein:

  • Für seine inhaltliche Relevanz
  • Weil praktische Beispiele den unmittelbaren Transfer des Gelernten unterstützen
  • Dank der Vielfalt der Teilnehmenden
  • Durch die besondere Atmosphäre und das lernfreundliche Klima
  • Für die Kompetenz und Authentizität der Trainer

Bist du bereit? Legen wir los!